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第三,因为热爱所以不觉疲惫。但在这个瞬息万变的领域,若没有长期规划,成功可能转瞬即逝。尤其在事业爆发期,面对潮水般的合作邀约,懂得拒绝至关重要。我始终提醒自己:这应是终身事业,而非短暂热潮。
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最后,克劳利告诉《财富》杂志,失败的模式并非部署了过多智能体,而是未能将它们视为一个协调统一的劳动力队伍,而非孤立的实验集合。克劳利说:“大家都在这里建一个智能体,那里建一个智能体,有时甚至成千上万。我们试图做的是退后一步,审视智能体在企业层面的全景图。”
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